年年申報,年年陪跑,評審職稱好處之多讓人力爭上游,競爭力之大可見職稱評審通過是真的不容易。
本來就難的基礎(chǔ)上你還在以下雷區(qū)瘋狂跳動的話,只能說你我本無緣,全靠踩雷相遇。
四大禁忌
明明可以申請職稱評審卻猶豫不決
有些人因缺乏學歷年限,繳納社保時間不滿等必備條件而不能申請職稱評審,但有些人符合申請要求,但不了解評審政策、流程以及所需的資料過于繁瑣等,導致在申請職稱評審時猶豫不決。
政策在改變,資料審核更嚴格
在政策改變,審核嚴格的情況下,一些人會盲目申報提交資料從而導致審核不通過,自己辛辛苦苦準備的資料卻因不符合評審標準被退回,或因無法正確理解資料被退回原因,不知如何修改,一次次的錯誤導致只能等下一年申報。
沒多余的時間和精力準備資料
評職稱步驟簡單,但是資料繁瑣,有些人因為工作沒太多的時間去準備充分的資料,有時還會因為遺漏小部分資料而要重新整理,還有因為資料文件格式不符合要求的被原路返還等因素而導致申報失敗。
不相信專業(yè)人士
個人參加職稱評審的話,需要具備較強的解讀政策能力,整理繁雜資料的細心與耐心,網(wǎng)上正確報名與資格審查能力,不然不僅浪費時間,一定程度上也會浪費金錢,所以專業(yè)事情找專業(yè)人士來做這句話有它的道理。
六大好處
個人
【加薪補貼】職稱可享受相應(yīng)專業(yè)的技術(shù)人才補貼,級別越高福利越豐厚。
【人才落戶】廣東省對持有中級職稱以上的人才有針對性的人才落戶政策。
【事業(yè)晉升】職稱能證明自己的專業(yè)能力與水平,更換公司也能尋得更高崗位的薪資。
企業(yè)
【招投標必備】想要獲得政府項目,招標投標離不開職稱,職稱人員的數(shù)量將影響著招標投標的結(jié)果。
【建立人才梯隊】對企業(yè)儲備相關(guān)人才梯隊有莫大的幫助,為人才成長提供有利條件,降低專業(yè)技術(shù)人才流失的風險。
【企業(yè)資質(zhì)辦理與升級】企業(yè)資質(zhì)辦理是需要一定數(shù)量的具備職稱的人才。
專業(yè)團隊
為什么選擇我們?
5年資深職稱評審經(jīng)驗,擁有專業(yè)化人才與優(yōu)質(zhì)服務(wù),幫你深入了解職稱評審申請流程。
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評職稱已經(jīng)成為一種熱潮,職稱證書更是各種事業(yè)單位與企業(yè)單位的必需品,最后祝愿大家一舉拿下證書。