自己在單位評(píng)的職稱(chēng)，
和人社部評(píng)的職稱(chēng)是一樣的嗎？
如果離職了該企業(yè)評(píng)的職稱(chēng)，
還能在下家企業(yè)中使用嗎？
現(xiàn)在給大家解答一下
兩種職稱(chēng)下證地方的區(qū)別之處
以及什么情況下選擇哪個(gè)？
企業(yè)內(nèi)部評(píng)審
一般企業(yè)是不具備資格評(píng)定職稱(chēng)的，但是幾年來(lái)由于國(guó)家開(kāi)始簡(jiǎn)政放權(quán)，把職稱(chēng)評(píng)審的權(quán)利下放到企業(yè)中，讓企業(yè)自主評(píng)審。
一般都是一些國(guó)企、事業(yè)單位和大型私企才具備資格。國(guó)企內(nèi)部評(píng)審的證書(shū)發(fā)證單位是國(guó)企名稱(chēng)加國(guó)企蓋的章，通過(guò)這種方式獲得的證書(shū)一般只能在企業(yè)內(nèi)部使用，職稱(chēng)證書(shū)的流通性不高。
言下之意，如果你跳槽去別的單位，你之前單位評(píng)的證書(shū)在新的單位是不被認(rèn)可的，也不能用于升職加薪辦理資質(zhì)。
好處：在自己?jiǎn)挝粌?nèi)部評(píng)定的條件沒(méi)那么嚴(yán)格，也不用那么多材料，而且在自己?jiǎn)挝怀鲎C不用東奔西跑，評(píng)下來(lái)的證可用于內(nèi)部升職加薪。
總結(jié)：如果你打算在該單位就職到退休，那么就推薦單位內(nèi)部評(píng)審這個(gè)方式。如果后續(xù)想更好的發(fā)展，就可以選擇申報(bào)人社局職稱(chēng)評(píng)審。
人社局評(píng)審
人社局平的證書(shū)，發(fā)證單位是評(píng)審地人社局，加蓋人社局的專(zhuān)用章，有的地方是直接蓋政府部門(mén)的公章，有的蓋職改辦的章，有的蓋職稱(chēng)專(zhuān)用章。
好處：這種形式的證書(shū)是全國(guó)通用的，可用于承接工程項(xiàng)目，積分落戶(hù)等用途，所以不管你換工作到哪家企業(yè)，這個(gè)職稱(chēng)證書(shū)都是通用的。
相對(duì)于企業(yè)內(nèi)部評(píng)審，人社職稱(chēng)評(píng)審條件也相對(duì)嚴(yán)格一些，對(duì)于初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)的要求都是有明確規(guī)定的，包括繼續(xù)教育、論文、業(yè)績(jī)等，都是需要充分準(zhǔn)備且質(zhì)量過(guò)關(guān)的。
總結(jié)：如果你不確定今后的工作單位或工作地點(diǎn)，可申報(bào)人社局的職稱(chēng)評(píng)審，實(shí)用性較強(qiáng)，社會(huì)流通性高。
